Gestionnaire de facturation H/F - Viry-Châtillon - ISERBA

Publiée le: 3/27/2024

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Expérience:
    Not Specified
  • Publiée le:
    3/27/2024

Description de l'offre

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd’hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 170 M d’euros et poursuit sa pleine croissance, autour d’un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l’habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social et dans l’habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.

Nos priorités: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre : VIR91-GFAC-006257

Mission :

Vous êtes chargé(e) de seconder efficacement le Directeur d’Agence ou le Chef d’Agence dans la facturation d’un centre de profit :


- Respect des délais de facturation
- Relance clients
- Mise à jour de l'état des impayés
- Préparation de devis
- Renseignement et mise à jour des informations sur le logiciel de facturation.
- En fonction des besoins, d'autres tâches administratives peuvent vous être confiées.

Profil requis

De Bac à Bac+2, vous justifiez d’une première expérience dans les métiers de la comptabilité et/ou de la facturation.

Vous avez du goût pour les contacts et le travail en équipe ▪ Sens de l’écoute et du service vous permettront de réussir et de répondre à nos objectifs ▪ Aisance avec l’outil informatique et téléphonique indispensables.


Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.