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Résumé de l'offre
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Type de contrat:
CDI -
Lieu:
Bordeaux -
Expérience:
Not Specified -
Publiée le:
4/19/2024
Description de l'offre
Le Groupe ISERBA avec 1700 Collaborateurs, 90 points de présence en France réalise un CA de 180 M d'euros et est en constante évolution depuis plus de 40 ans.
Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.
Type de contrat : CDI
Référence de l'offre : BOR33-MO-006050
Mission :
Nous recrutons notre futur(e) Manager opérationnel H/F en CDI au sein de notre agence de Bordeaux.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Assurer le suivi et l'organisation des équipes (planifier et organiser les équipes et les interventions, établir les plannings, assurer le suivi des objectifs, organiser et animer les réunions hebdomadaires).
- Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité de service auprès de nos clients.
- Optimiser la rentabilité de l'agence par une gestion appropriée des moyens humains et des ressources.
- Piloter et gérer les achats liés à vos activités, ainsi que les relations avec les éventuels sous-traitants et les fournisseurs.
Profil requis
Vous justifiez d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie…) avec une expérience de 5 ans acquise dans le secteur.
Vous avez déjà managé des équipes, que vous savez animer autour d’objectifs ambitieux.
Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre leadership, vos capacités d’accompagnement, votre sens du service, votre rigueur, autonomie, persévérance, et agilité, qui vous permettront de devenir un Manager Opérationnel reconnu auprès de vos clients.
Pourquoi rejoindre ISERBA ?
Vous êtes motivé ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir !
Nos avantages :
- Primes
- Paniers repas
- Véhicule de service
- Mutuelle familiale
- Comité d’Entreprise
- Parcours d'intégration personnalisé
- Perspectives d’évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
Dans le cadre de sa politique diversité, Iserba étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.