Chef d'agence H/F - Nante - ISERBA

Publiée le: 5/10/2022

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Lieu:
    Nante
  • Expérience:
    Not Specified
  • Publiée le:
    5/10/2022

Description de l'offre

Le Groupe ISERBA avec 1450 Collaborateurs, 90 points de présence en France réalise un CA de 137 M d'euros et est en constante évolution depuis plus de 40 ans.
Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre : NAN44-CA-005072

Mission :

Véritable chef d'orchestre, votre rôle s'articule autour de trois missions principales : le pilotage de la performance globale de votre agence, la gestion et l'optimisation des compétences de vos collaborateurs et l'animation du groupe, notamment sur les questions de sécurité et de prévention des risques.

Pour relever ces défis, vous :

- managez un manager opérationnel et supervisez l’activité des équipes de techniciens de maintenance itinérants (plombiers, dépanneurs sanitaires,…) qui interviennent dans les logements des locataires de bailleurs sociaux.

- Optimisez les tournées des équipes techniques (pilotage des plannings), traitez des dysfonctionnements terrain et des sinistres, gérez les commandes et recensez le matériel,

- Etes responsable du pilotage budgétaire de votre agence (optimisation de la marge, gestion de la productivité, analyse des écarts),

- Encadrez le personnel affecté sur les sites d’une quinzaine de collaborateurs (techniciens, chef d’équipes, manager),

- Gérez les ressources humaines (recrutement, disciplinaire, montée en compétence)

- Portez et contrôlez les démarches qualité du groupe (réunion d’information et de formation, proposition d’actions correctives et préventives pour votre établissement, optimisation),

- Etes garant de la sécurité des biens et des personnes sur votre agence.

Profil requis

Formation : Bac+ 2 minimum dans un domaine technique (électrotechnique, commerce). Il/elle justifie de fortes aptitudes à piloter de manière opérationnelle un centre de profits, d’une maturité managériale ainsi que d’une formation ou d’une expérience technique.

Compétences attendues :

▪ Maîtrise d’Excel et capacité d’adaptation à logiciel spécifique

▪ Gestion de planification

▪ Orientation sur les performances (conscience des objectifs, souci de l’efficacité)

▪ Gestion du changement (agilité/flexibilité)

▪ Recherche de solutions / Flexibilité intellectuelle

▪ Gestion des collaborateurs (capacité à mobiliser, gestion de conflit, collaboration esprit d’équipe) itinérants

▪ Autonomie, capacité de prise de décision

▪ Capacité à organiser son travail avec une gestion pertinente des priorités

Expérience :

Expérience de 2 à 5 ans dans le pilotage opérationnel d’un centre de profits (idéalement en prestation de services dans le secteur de la maintenance des chaudières.

CONDITIONS DE REMUNERATION :

Rémunération fixe : Fixe 

+ Variable (équivalent à 120% d’un mois de salaire brut versé en 2 fois)

+ Prime sur objectif (CA – Marge – Accidentologie – Sinistralité)

+ Véhicule 5 pl de fonction

+ Participation