Responsable Maintenance Immobilière H/F - Dijon (21) - ISERBA

Publiée le: 4/6/2020

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Expérience:
    Not Specified
  • Publiée le:
    4/6/2020

Description de l'offre

Le Groupe ISERBA avec 1100 Collaborateurs, 85 points de présence en France réalise un CA de plus de 100 M d'euros et est en constante évolution depuis 40 ans.
Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre : MAR21-MO-003525

Mission :

En véritable patron de votre unité opérationnelle, orienté terrain, vous traitez et anticipez le quotidien avec réactivité.

A ce titre vos missions sont :

-D’encadrer et coordonner une équipe de techniciens itinérants, avec l’aide de chefs d’équipes, en faisant appliquer les procédures de la société.

-De garantir la bonne exécution des interventions et le respect des contrats de maintenance dans une logique de sécurité des biens et des personnes.

-D’optimiser la rentabilité de l'agence par une juste gestion des moyens humains et des pièces détachées dans le respect du budget alloué.

-D’être l'interlocuteur privilégié du client que vous fidélisez, votre but étant d’assurer un niveau de satisfaction maximal.

Ce poste dispose d'une DIMENSION EVOLUTIVE vers des fonctions de chef d'agence!

Profil requis

Leader avéré, au-delà de votre formation (Bac+2 en électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI...) c’est votre solide expérience de minimum 5 ans dans un secteur de service similaire, vos compétences managériales et votre capacité à animer votre équipe autour d’objectifs ambitieux qui feront la différence.
Votre passion pour les métiers techniques, vous amène à être engagé, proche du terrain et de la production, et vous permettent de fédérer vos équipes autour de nos valeurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.