Responsable Recrutement H/F - Beynost - ISERBA

Publiée le: 11/20/2019

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Lieu:
    Beynost
  • Expérience:
    Not Specified
  • Publiée le:
    11/20/2019

Description de l'offre

Le Groupe ISERBA avec 1200 Collaborateurs, 85 points de présence en France réalise un CA de plus de 100 M d'euros et est en constante évolution depuis 40 ans. Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social et particulier, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre : BEY01-RRM-003448

Mission :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable du service recrutement (H/F) basé sur Beynost (01 - proximité Lyon).

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en tant que véritable partenaire des managers, vous êtes le garant de la mise en œuvre des politiques, process et outils de recrutement afin de garantir l’efficacité et la qualité de nos recrutements. Pour cela, vous pilotez les 3 pôles recrutement (Lyon, Dijon, Paris) et êtes amené(e) à :

  • Manager, piloter et gérer le service recrutement (6 à 8 personnes) et gestion du budget recrutement
  • Coordonner et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour les postes confiés aux différents pôles
  • Etablir des statistiques, indicateurs et tableaux de bord de l’activité
  • Etre force de proposition afin d’identifier les talents, optimiser les outils de recrutement et mise à jour des procédures de recrutement
  • Assurer l'interface entre la direction et les équipes recrutement dont vous avez la responsabilité
  • Piloter les rencontres des candidats avec la hiérarchie opérationnelle
  • Définir et mettre en place des accords cadre nationaux et les partenaires locaux (lycées, Pole emploi, Apec, centres de formation…)
  • Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées aux recrutements : participations aux salons emploi, forum écoles…
  • Construction et suivi des processus d’intégration
  • Assurer les formations recrutement aux équipes opérationnelles (Etam et Cadres)

Profil requis

Psychologue du travail, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en recrutement idéalement acquise en entreprise dans le milieu du service.

Un bon relationnel et un esprit proactif sont des atouts essentiels à votre réussite.

Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, réactif et en développement où vous aurez la possibilité d’être force de proposition.

Rejoignez-nous ! Nous saurons vous faire grandir et vous accompagner dans le développement de votre carrière.

Déplacements à prévoir sur la France.

Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.