Dépanneur Chaudières Murales (Alternance) H/F - Heillecourt - ISERBA

Publiée le: 5/20/2020

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Contrat d'apprentissage
  • Expérience:
    Not Specified
  • Publiée le:
    5/20/2020

Description de l'offre

Le Groupe ISERBA avec 1200 Collaborateurs, 85 points de présence en France réalise un CA de plus de 110 M d'euros et est en constante évolution depuis 40 ans.
Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Référence de l'offre : HEI54-GAZ/DEP-003709

Mission :

Nous recrutons un Agent de Maintenance - Chauffagiste H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 1 an à partir de septembre 2020

La Mention Complémentaire Maintenance en Equipement Thermique Individuel (MC METI) se prépare en 1 an avec une alternance de période de formation en entreprise et en centre de formation. Elle permet de se spécialiser dans le domaine de la maintenance.

En doublon avec un de nos techniciens :

Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des appareils de chauffage et de production d'eau chaude sur votre secteur géographique.

Vous conseillez nos clients locataires tout en entretenant un fort relationnel avec les gardiens et régisseurs d'immeuble.

Si vous êtes motivé et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir !

 

 

Profil requis

Pour intégrer la Mention Complémentaire Maintenance en Equipement Thermique Individuel (MC METI) il faut être titulaire, au minimum d'un CAP ou niveau équivalent en électricité, plomberie ou chauffage.

Votre bon relationnel et votre sens du service qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients.

Permis B en cours ou obtenu

En contrat d'apprentissage : être âgé de moins de 30 ans
En contrat de professionnalisation : pas de limite d'âge
Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du diplôme déjà obtenu

 

Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.