Juriste Droit Social H/F - Beynost 01 - ISERBA

Publiée le: 5/12/2021

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI
  • Expérience:
    Not Specified
  • Publiée le:
    5/12/2021

Description de l'offre

Le Groupe ISERBA avec 1300 Collaborateurs, 90 points de présence en France et un CA de 120 M d'euros, est en constante évolution et se développe depuis plus de 40 ans.
Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Juriste en Droit Social H/F (CDI) pour notre siège basé à Beynost (01).

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre : BEY01-JDS-004291

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales et sur un périmètre géographique défini, vos missions principales sont les suivantes :

Contribuer à l’équité à travers le pilotage des relations individuelles et l’exercice du droit disciplinaire :

  • Conseiller les Managers sur les différentes problématiques sociales.
  • Rédiger les courriers de sanctions et assister la ligne managériale (Manager, Chef d’Agence, Directeur d’Agence) dans le déroulement des procédures.
  • Analyser et suivre les procédures disciplinaires.
  • Veiller à la cohérence du droit disciplinaire au sein de la société.

 

Déployer la politique ISERBA en matière d’accidents de travail et d’inaptitudes :

  • Assurer le suivi des dossiers avec la MDT.
  • Procéder aux recherches de reclassement au sein du Groupe.
  • Contribuer au bon fonctionnement des IRP par la préparation et la présentation des informations obligatoires
  • Assurer le suivi des procédures de réserves et de recours AT/MP

 

Piloter les contentieux :

  • Gérer la phase pré-contentieuse (suivi des négociations, rédaction transactions).
  • Contribuer à la bonne gestion de l’ensemble des litiges (constitution des dossiers, préconisations dans les dossiers contentieux…).
  • Préparer et suivre les dossiers prud'homaux en lien avec notre conseil.

 

Contribuer au bon déroulement des Relations Collectives :

  • Garantir le fonctionnement des iRP et la qualité des relations sociales sur le périmètre
  • Contribuer à la qualité des relations collectives au niveau du groupe.

 

Interlocuteur/ice privilégié(e) sur votre périmètre, vous intégrez une équipe composée de trois collaborateurs.

Profil requis

Dynamique, réactif, avec une vraie sensibilité au management, vous êtes naturellement rigoureux, organisé, force de propositions et orienté solutions.

De formation BAC+4 à BAC+5 de type Master en Droit, vous justifiez d’une expérience dans une fonction équivalente de 5 ans minimum, idéalement dans une entreprise multi sites. La connaissance de la CCN du bâtiment serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.