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Description de l'offre
Le Groupe ISERBA avec 1400 Collaborateurs, 90 points de présence en France réalise un CA de 140 M d'euros et est en constante évolution depuis plus de 40 ans.
Acteur majeur en maintenance multi-techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités: satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.
Type de contrat : CDI
Référence de l'offre : NAN01-URAPLO-005732
Mission :
En tant que responsable d'une équipe de techniciens de maintenance, vous avez pour mission de :
- Animer et superviser une équipe de techniciens de maintenance, en leur fournissant des directives claires et en les soutenant dans leurs tâches quotidiennes.
- Coordonner les activités de votre équipe afin d'optimiser leur déplacement et la qualité des interventions, tout en respectant les engagements contractuels et les normes de sécurité.
- Réaliser des visites d'entretien, des dépannages et des remplacements sur les installations sanitaires, la robinetterie, les cumulus et les radiateurs chez les locataires.
- Garantir la satisfaction de nos clients en maintenant de bonnes relations avec les gardiens d'immeubles et en répondant à leurs besoins de manière professionnelle et efficace.
Votre rôle de responsable d'équipe vous permet de jouer un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'amélioration des performances de votre équipe. En veillant à ce que les interventions soient effectuées de manière efficace et à ce que les clients soient satisfaits.
Profil requis
Nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
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Titulaire d'un CAP en plomberie, démontrant ainsi une formation spécifique et des connaissances solides dans ce domaine.
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Compétences avancées dans les différentes techniques de soudure utilisées en plomberie, démontrant une maîtrise des procédés nécessaires pour effectuer des travaux de qualité.
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Expérience significative dans une fonction similaire, démontrant une capacité à gérer et à résoudre efficacement les problèmes liés à la plomberie.
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Leadership courageux et fédérateur, capable de motiver et d'encadrer une équipe de travailleurs.
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Autonomie, polyvalence et réactivité, permettant de s'adapter rapidement à différentes situations et de répondre efficacement aux demandes des clients.
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Dynamisme, rigueur et efficacité, garantissant une exécution précise et efficace des tâches assignées.
Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.