Le Groupe ISERBA, 1300 Collaborateurs et 90 points de présence en France, réalise un CA de 120 M d'euros et est en constante évolution depuis plus de 40 ans.
Alors que la qualité de l’air intérieur est un enjeu majeur de santé publique plus que jamais au cœur des préoccupations de chacun et convaincus que l’entretien et l’optimisation des systèmes de ventilation est un impératif majeur, ISERBA a créé Éopur, sa marque spécialisée dans la maintenance et la rénovation des équipements ventilation.
Éopur, l’expert de la Ventilation et de la Qualité de l’Air Intérieur (QAI), entretien 250 000 logements et 11000 installations et bénéficie d’une expertise reconnue par ses clients et par les plus grands constructeurs industriels dans le domaine.
Retrouvez-nous sur https://eopur-qai.fr/
Vous souhaitez faire partie d'une structure agile et dynamique, qui s’appuie sur un modèle de management basé sur l’écoute et la collaboration, n’hésitez pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDI
Référence de l'offre : EOP92-RAMO-004795
Mission :
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des chefs d’équipes futur manager.
- Après un parcours d’intégration personnalisé, vous apprenez nos métiers sur une fonction de chef d’équipe : vous anticipez, organisez, contrôlez, une petite équipe de techniciens de maintenance itinérants avec un réel talent mobilisateur pour atteindre les objectifs.
- Notre ambition : vous faire progresser rapidement, vous accompagner vers la prise de responsabilité afin de devenir l’un de nos futurs managers d’exploitation. Nous vous emmenons vers des fonctions d’encadrement plus étendues à moyen/long terme. Vous vous éloignez peu à peu du terrain pour devenir le véritable patron de votre unité opérationnelle.
Leader avéré, au-delà de votre formation (Bac+2 en électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI...) c’est votre solide expérience de minimum 5 ans dans un secteur de service similaire, vos compétences managériales et votre capacité à animer votre équipe autour d’objectifs ambitieux qui feront la différence.
Votre passion pour les métiers techniques, vous amène à être engagé, proche du terrain et de la production, et vous permettent de fédérer vos équipes autour de nos valeurs.
Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap