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Résumé de l'offre
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Type de contrat:
CDI -
Lieu:
Chalon-sur-Saône -
Expérience:
Not Specified -
Publiée le:
4/13/2024
Description de l'offre
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd’hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 170 M d’euros et poursuit sa pleine croissance, autour d’un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l’habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l’environnement de l’habitat social et dans l’habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités : satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations et promouvoir l’évolution de notre personnel.
Type de contrat : CDI
Référence de l'offre : CHAL71-plomchauff-006203
Mission :
Rattaché à l’agence de Chalon-sur-Saône, dans le cadre de vos tournées préparées à l’avance sur votre secteur d’intervention :
- Vous effectuez l’installation et la mise à niveau des installations thermiques (chaudières) et sanitaires,
- Vous effectuez des diagnostics et des réparations sur les installations,
- Vous réalisez des travaux d’entretien préventif pour minimiser les risques de dysfonctionnements,
- Vous entretenez de bonnes relations avec nos clients que vous conseillez.
Profil requis
Vous justifiez d'une formation dans le domaine des installations sanitaires, plomberie, avec une 1ère expérience dans le secteur.
Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, polyvalence, qui vous permettront de devenir un plombier reconnu auprès de vos clients.
Pourquoi rejoindre ISERBA ?
Vous êtes motivé ? Nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir !
Nos avantages :
- Primes mensuelles
- Paniers repas
- Prime de trajet de 2€15 par jour
- Véhicule de service
- Mutuelle familiale
- Comité d’Entreprise
- Formations techniques régulières
- Parcours d'intégration personnalisé
- Perspectives d’évolution au sein d'un groupe d'envergure nationale.
Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.